Argenta S.n.c di Geom. Capelli Massimo è sede regionale A.D.L.I.
A.D.L.I. è un soggetto formatore in possesso dei requisiti richiesti dagli Accordi in Conferenza dello Stato, delle Regioni e delle Province autonome, in materia di formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro. A.D.L.I. offre soluzioni innovative e supporto specializzato consentendo a professionisti e società di consulenza di operare legittimamente in qualità di Sedi Territoriali su tutto il territorio nazionale.
Sede Regionale Lombardia A.D.L.I. – Una partnership strategica
Il 31 marzo 2025 presso la sede sociale in Ambivere (BG – 24030) via Guglielmo Marconi n. 55, è stata costituita l’Associazione denominata “A.D.L.I. Lombardia” - Associazione Datori di Lavoro Italiani Lombardia.
L’Associazione ha come scopo di:
- Divulgare la cultura e la formazione sulla sicurezza sul lavoro, svolgere un’attività di informazione, studio, ricerca e realizzazione di attività ed iniziative al fine di favorire gli scopi sociali mettendole a disposizione dei Soci, nonché di enti pubblici e privati o aziende e imprese.
- Sviluppare, rappresentare e tutelare i diritti e gli interessi dei datori di lavoro, dei consulenti, dei responsabili e dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, iscritti all’Associazione, in tutte le sedi, locali, nazionali e internazionali.
- Realizzare percorsi formativi qualificanti per i propri iscritti, per i lavoratori, datori di lavoro, consulenti, responsabili e formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di tutti gli operatori del settore.
Emettere attestati di iscrizione all’Associazione e di tutti i percorsi formativi nell’ambito di sicurezza sul lavoro, nell’ambito sanitario e ospedaliero, nei settori dell’emergenza e di soccorso, nel settore della sicurezza stradale, aerea, marittima e ferroviaria ed in generale del settore dei trasporti, nell’ambito dei lavori elettrici, nell’ambito della comunicazione e del management aziendale e delle lingue straniere e dell’informatica, nell’ambito dell’apprendistato.
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